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居家太久如何調(diào)適心態(tài)？專(zhuān)家稱(chēng)應(yīng)盡快識(shí)別脆弱人群
居家時(shí)間較長(zhǎng)容易出現(xiàn)壓力增加、幸福感下降、易恐慌等心理問(wèn)題，有的還會(huì)表現(xiàn)出心理疾病的相關(guān)癥狀，例如抑郁、焦慮等。嚴(yán)重的則會(huì)出現(xiàn)長(zhǎng)期失眠、創(chuàng)傷后應(yīng)激反應(yīng)、行為改變、甚至有自殺傾向等。中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院公共管理學(xué)系副教授鐘爽認(rèn)為應(yīng)用“個(gè)人心理韌性”強(qiáng)弱來(lái)分析居家民眾的心理狀態(tài)，她認(rèn)為識(shí)別出需...
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一份工作做“太久”是壞事？
親愛(ài)的安妮：我在同一家公司工作了17年，由于公司已經(jīng)被一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手收購(gòu)，我們現(xiàn)在可以自愿選擇一筆“提前退休”遣散費(fèi)。我也想接受這樣的條件，盡管我還遠(yuǎn)沒(méi)到退休的年齡。但我的問(wèn)題是：最初聽(tīng)說(shuō)我們要被并購(gòu)，我認(rèn)為兩家公司的員工會(huì)有許多職位重復(fù)，“為了以防萬(wàn)一”我開(kāi)始求職。最初，事情進(jìn)展順利——我參加了幾次...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開(kāi)始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計(jì)、愛(ài)心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計(jì)、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線(xiàn)一起O。啟動(dòng)前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊(cè)”。這報(bào)告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車(chē)、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個(gè)行業(yè)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，看...
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張文宏：建議脆弱人群再次接種新冠疫苗
4月20日，張文宏介紹，數(shù)據(jù)顯示，如果新冠病毒發(fā)生變異，6個(gè)月后會(huì)慢慢出現(xiàn)二次感染，一般規(guī)模不大，但如果下一波病毒的變異有效突破了人體為對(duì)抗前一波病毒而形成的免疫屏障，第二波就會(huì)形成感染高峰。“建議脆弱人群在（第一次接種）6個(gè)月以后（再次接種新冠疫苗），但是二價(jià)苗和一價(jià)苗都可以?！?..
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谷歌2021I/O大會(huì)：人工智能大放光彩
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谷歌I/O開(kāi)發(fā)者大會(huì)，最特別的不是安卓12？
5月18日，在谷歌（Google）舉辦的年度I/O開(kāi)發(fā)者大會(huì)上，該公司發(fā)布了照片服務(wù)、安卓操作系統(tǒng)和人工智能的升級(jí)。今年的開(kāi)發(fā)者大會(huì)在谷歌位于加州山景城的園區(qū)進(jìn)行，通過(guò)線(xiàn)上渠道展開(kāi)。本次活動(dòng)重點(diǎn)關(guān)注了未來(lái)的工作、隱私掌控、無(wú)碳能源運(yùn)營(yíng)等方方面面的內(nèi)容。谷歌母公司的首席執(zhí)行官桑達(dá)爾?皮查伊在大會(huì)開(kāi)幕式...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿(mǎn)、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問(wèn)題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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居家辦公意味著更自由和更快樂(lè)？
圖片來(lái)源：Jan Hakan Dahlstrom—Getty Images幾年前，當(dāng)我作為一名外部顧問(wèn)，在一家全虛擬公司的年會(huì)上主持一個(gè)時(shí)間管理研討會(huì)時(shí)，我注意到了一點(diǎn)：這些人工作量很大。時(shí)間日志記錄了深夜還有人在發(fā)送電子郵件。一位員工曾經(jīng)提到希望有更多的時(shí)間和她的狗一起玩，她雇了一個(gè)幫助她遛狗的人...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問(wèn)題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專(zhuān)家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為L(zhǎng)anding AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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